Il nostro impegno contro divari retributivi e disuguaglianze nel settore IT Parità di genere ed equità salariale nel settore IT sono obiettivi che richiedono ancora un cambiamento culturale e organizzativo profondo. Il settore tecnologico continua infatti a essere caratterizzato da una forte prevalenza maschile. Secondo Eurostat, nel 2024 gli uomini rappresentavano l’80,5% degli specialisti ICT […]











