Il nostro impegno contro divari retributivi e disuguaglianze nel settore IT Parità di genere ed equità salariale nel settore IT sono obiettivi che richiedono ancora un cambiamento culturale e organizzativo profondo. Il settore tecnologico continua infatti a essere caratterizzato da una forte prevalenza maschile. Secondo Eurostat, nel 2024 gli uomini rappresentavano l’80,5% degli specialisti ICT […]
La digitalizzazione del lavoro sta ridefinendo non solo come lavoriamo, ma anche l’impatto di queste modalità sul nostro benessere psicologico. Da un lato, offrendo flessibilità e possibilità di remote working, contribuisce a migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata. Dall’altro, in mancanza della giusta consapevolezza, può diventare un’arma a doppio taglio. I confini tra lavoro […]
Quanto è importante l’#equilibrio tra il lavoro e il resto?
La risposta è una sola: sempre di più. E per trattenere i talenti, aziende di tutte le dimensioni stanno innovando le metodologie e gli strumenti di lavoro.
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Sono solo i dipendenti a giovare del lavoro ibrido e della flessibiltà? Non sembra. Guarda gli impatti delle metodologie di lavoro ELEVA!
Conoscerlo e applicarlo, fin dalla selezione dei dipendenti Le operazioni di ricerca e assunzione del personale sono delicate e richiedono tempi lunghi a diversi livelli della gerarchia aziendale. Molte PMI, inoltre, non possiedono un dipartimento HR. Questo comporta il coinvolgimento diretto del management fin dalle prime fasi. Gestire informazioni in cloud nel rispetto della privacy. […]
Tool di Modern Workplace per migliorare i processi Negli ultimi mesi stiamo assistendo a una ridefinizione del rapporto tra aziende e lavoratori. Pensiamo alle fasi di recruitment, passando per l’onboarding dei collaboratori, fino all’operatività quotidiana e all’eventualità che un dipendente lasci l’azienda. Che si tratti di processi interni o rapporti con soggetti esterni, rinunciare ad un approccio […]
Pochi giorni fa abbiamo parlato degli errori da non fare nel gestire la nuova normalità dell’organizzazione in presenza. Ma allora esiste una formula vincente che valga per tutti? La risposta è no. O meglio: non ancora. Per capire in che direzione andrà il mondo del lavoro e le relazioni tra le persone al suo interno […]
Sfrutta il cloud per migliorare la tua organizzazione “Ne riparliamo a settembre”. Quante volte abbiamo detto o sentito questa frase durante il periodo estivo? Quando si avvicina il momento delle ferie, ritorna quella tradizione esclusivamente italica di bloccare tutto, specie nel mese di agosto. Anche solo ricevere una fattura o la copia di un documento […]
54% dice qualcosa solo per fingersi coinvolto Dopo due anni in smart working, chi lavora da casa ha iniziato a usare una serie di stratagemmi per sembrare più efficiente di fronte ai propri superiori. Un sondaggio di XLMedia, pubblicato sul Daily Mail, lascia abbastanza sbalorditi su cosa riescano a inventarsi le persone per fare colpo […]
Il mercato del lavoro premia i lifelong learners OfCourseMe è un piattaforma di “Content Scouting & Curation as a Service” che realizza percorsi formativi in funzione delle esigenze di sviluppo di grandi aziende. Fondata nel 2017, ha vissuto una rapida crescita e offre la propria tecnologia a realtà come Vodafone, Eni, Sky, Enel e molte […]