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Front-end Developer

Hybrid Working (Pavia) o Full Remote

Contratto Full Time a tempo indeterminato | RAL 28k-32k

In questo momento non siamo attivamente alla ricerca di profili specifici, ma siamo sempre felici di poter valutare candidature spontanee e opportunità di collaborazione!

L’offerta di lavoro si intende rivolta anche a categorie protette (Legge 68/99) oltre che all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto della Legge 9 dicembre 1977, n.903
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Siamo alla ricerca di uno/a front-end developer con almeno 3 anni di esperienza per far crescere il team Dev e consentirci di affrontare progetti sempre più ambiziosi!

Alcune cose di cui ti occuperai

  • Frontend development
  • Hybrid mobile app development
  • Analisi e progettazione
  • Code Review e Code Quality Assurance

Requisiti essenziali

  • React.js
  • React Native
  • Next.js
  • Redux
  • Buona dimestichezza con le risorse e i tool di sviluppo, testing e deployment (git e gitflow, cypress, docker, CI/CD, etc...)
  • Capacità di scrivere codice pulito, testabile, documentato e facilmente manutenibile
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
  • Almeno 3 anni di esperienza in questo ruolo

Punti Bonus 😁

  • Typescript
  • Tailwind CSS
  • Angular.js e/o Vue.js
  • Node.js
  • Pubblicazione e gestione app su store ios/android
  • Amazon Web Services
  • UX/UI design

Soft Skill

  • Curiosità. Crediamo che alla base del nostro lavoro ci sia la passione che ci spinge a non restare mai fermi e proseguire nel nostro percorso formativo per restare al passo con questo pazzo e bellissimo mondo, favorendo il dialogo e consentendoci una crescita professionale sempre costante.
  • Attenzione. Siamo i primi giudici di noi stessi: cerchiamo una persona capace di lavorare in modo ordinato, scrivendo codice pulito e mantenibile così da poter lavorare facilmente in team, migliorandoci a vicenda.
  • Autonomia decisionale. Per poter fornire un servizio all'altezza dei nostri standard crediamo che il rispetto delle scadenze e la qualità di quello che sviluppiamo siano fondamentali. Per questo la capacità di prendere decisioni operative è fondamentale.
  • Umiltà. Lavorare in team significa, prima di tutto, imparare ad ascoltare. Siano critiche, complimenti o semplici consigli è importante fare tesoro di tutti i feedback ricevuti per migliorare sé stessi ed aiutare gli altri a fare altrettanto.

'Team! Team, team, team, team, team! I even love saying the word team! You probably think that's a picture of my family. Uh uh. It's the A-Team!' (Denholm Reynholm - The IT Crowd)

Cosa ti offriamo?

  • Un contratto a tempo indeterminato: Crediamo nell'importanza di un rapporto lavorativo stabile e ti offriamo una RAL annua di 28-32K € (da valutare in base alla tua esperienza).
  • Smart working: Lavorare per obiettivi, che sia in ufficio, a casa o in un chiringuito sulla spiaggia (connessione permettendo) è, secondo noi, il paradigma del lavoro moderno. Avrai a disposizione tutti gli strumenti per lavorare in mobilità e un budget annuale per attrezzare e mantenere aggiornata la tua postazione lavorativa e massima flessibilità nel gestire il tuo tempo in un contesto di rispetto e fiducia reciproca.
  • Free learning policy: Sarai supportato/a nel tuo percorso di apprendimento ed aggiornamento continuo e potrai proporre le aree di approfondimento e di crescita personale che più ti si addicono. Avrai a disposizione del tempo da dedicare alla formazione ed un budget annuale per usufruire degli strumenti più consoni al raggiungimento dei tuoi obiettivi (corsi, certificazioni, conferenze, etc).
  • Un ambiente stimolante: Potrai confrontarti quotidianamente con colleghi specializzati in diversi ambiti da cui imparare sempre cose nuove e con cui condividere le tue conoscenze.
  • Welfare e work-life balance: Siamo molto attenti all'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Oltre a fare tutto il possibile per rispettarlo, ti offriamo un bonus annuale da spendere per il tuo benessere e tempo libero.
  • Flessibilità e fiducia: Il tuo lavoro e la tua opinione contano! Per questo saranno presi in seria considerazione, garantendoti un'elevata autonomia decisionale sulla tua area di competenza.
  • Un po' di sano divertimento: Off sites, aperitivi e momenti triviali sono ciò che più ci unisce come team. Perché 'niente birra e niente (serie) TV rendono Homer pazzo furioso!'
  • Un ambiente rispettoso: Dei tuoi spazi, del tuo pensiero ed in generale dei tuoi diritti in quanto persona e lavoratore/trice. Riteniamo questo un aspetto imprescindibile del nostro modo di essere.